为进一步织密筑牢员工安全稳定防护网，5月25日下午，英国365集团在朝阳校区1518会议室召开员工稳定安全工作会议。公司党总支书记魏光民、副书记李真、全体辅导员参会，会议由学院副书记李真主持。

公司党总支书记魏光民围绕员工疫情防控、宿舍查寝、人身安全、员工心理健康、网络舆论安全等可能存在的风险点进行了全面梳理和妥善安排。会议指出，毕业季、就业季临近，各类风险隐患叠加，学院员工安全稳定工作面临着新的阶段性挑战。

会议强调，一是要求全体辅导员具备“防患于未然”的忧患意识，认真推进员工管理工作走向精细化。二是要求全体辅导员充分发挥班级管理主体和主导责任，做到对存在问题亲自处理、协调和解决。三是要求辅导员对班级员工状况进行定期梳理分类，尤其是对心理问题、就业困难、家庭遭遇重大变故等特殊员工应采取针对性的追踪和管理方案，对员工进行点对点的关爱和关心。四是要强化问题导向、目标导向、结果导向，深刻认识员工安全稳定工作的重要性、紧迫性，善于发现问题并进行科学研判。五是辅导员应针对班级存在的问题和隐患向学院主管领导进行及时汇报和请示，做到问题处理上下一致、及时有效。六是要健全工作机制，压实主体责任，落实辅导员值班制度、信息报送制度和员工宿舍晚查寝制度，做到“早发现、早报告、早预警、早处置”。七是要进一步完善员工安全稳定信息收集反馈机制，实行分类网格化管理，完善学院—员工工作办公室—辅导员—员工干部（党员）—宿舍信息员（舍长）五级网格化管理，持续筑牢织密员工安全稳定防护网。

最后，李真副书记强调，全体辅导员要高度重视安全稳定工作，把稳员工思想动态脉搏，坚守校园安全底线，持续精准做好员工安全稳定教育工作。（通讯员：雷思雨 审核人：魏光民）